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World March of Women

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Encuentro de debate de la Marcha Mundial de Mujeres en Argentina

Tema: El trabajo de las mujeres en un mundo laboral precarizado y fragmentado Fecha: jueves 11 de agosto de 18 a 20hs
■ ■ ■

Inicio: Video de los 10 días de marcha de la MMM de Brasil.

 

Material de Lectura:

·         Trabajo de las Mujeres (Autonomía económica de las mujeres). Material de la MMM

·         La Precarización laboral afecta más a las mujeres

·         Notas de la exposición a cargo de Flora Partenio en el panel “Mujer y Trabajo”

·         Mujeres trabajadoras material del 8 de marzo

 

Los temas abordados fueron:

-El trabajo de las mujeres como temática ausente en la agenda de las organizaciones.

-Sistema patriarcal: Factor común que determina el resto de los órdenes. Primera expresión de violencia hacia las mujeres.

-Legislación vigente y negociaciones colectivas: ausencia de la problemática de las trabajadoras. Tarea pendiente seguir peleando por Jardines maternales en barrios, lugares de estudio y lugares de trabajo. Licencia de maternidad y de paternidad. Hacer cumplir la Ley de protección integral a las mujeres.

-División sexual del trabajo. Cuidado de niños y adultos mayores, responsabilidad asumida, generalmente por las mujeres. Sistema educativo y de salud. Responsabilidad del Estado. Doble o triple jornada de trabajo de la mujer, flexibilización laboral de las mujeres. (ver esto también en las organizaciones)

-Autonomía económica de las mujeres para poder decidir sobre su vida/rol/tareas.

-Discriminación:

A la mujer joven por poder quedar embarazada.

A la mujer mayor de 35 porque se puede enfermar seguido.

A las mujeres cuando eligen la carrera académica. No se contempla las licencias. Hay discriminación en los concursos ante igualdad de condiciones con un hombre.

-Falsa ilusión de igualdad:

Desigualdad en el acceso de las mujeres a los lugares de trabajo.

Desigualdad de las mujeres al postularse para ascensos.

Mayor flexibilización en el trabajo de las mujeres (jornada laboral no termina en las 6 u 8 horas de “trabajo asalariado”)

Responsabilidad del Estado para promover igualdad en las condiciones laborales, de acceso y de ascensos.

 

DEL DEBATE A LA ACCIÓN

-Se realizará un material audiovisual con el objetivo de masificar el debate en escuelas, en los barrios y en las organizaciones. Quedó pendiente hacer una comisión para la realización del material, escriban a genero@ctanacional.org las compañeras que estén interesadas en participar.

-Construir estrategias de acción con otras organizaciones de mujeres que no toman el tema del trabajo

-Construir estrategias de acción legislativa con las diputadas y legisladoras

 

VIDEO DE CIERRE:

Video del Trabajo de la Mujer

 

 

1er Encuentro de debate de la Marcha Mundial de Mujeres en Argentina

 

Tema: El trabajo de las mujeres en un mundo laboral precarizado y fragmentado

 

Fecha: jueves 11 de agosto de 18 a 20hs.

 

Inicio: Hasta que llegaron todas las compañeras, miramos el video de los 10 días de marcha de la MMM de Brasil.

 

Cartilla: Los días previos al jueves, circuló por las organizaciones de la MMM Argentina una cartilla con documentos para contextualizar la temática elegida:

  • Trabajo de las Mujeres (Autonomía económica de las mujeres). Material de la MMM
  • La Precarización laboral afecta más a las mujeres
  • Notas de la exposición a cargo de Flora Partenio en el panel “Mujer y Trabajo”
  • Mujeres trabajadoras material del 8 de marzo

 

Relatoría:

Transcribimos las diversas cuestiones que se fueron diciendo a lo largo de todo el debate sobre todo a partir de la pregunta de por qué el “trabajo de las mujeres” no suele ser una temática tomada por las organizaciones. Es un punteo que puede ser completado.

 

-El sistema patriarcal como el gran factor común que determina el resto de los órdenes, como la primera expresión de violencia hacia las mujeres

-Incorporación masiva de las mujeres al sistema laboral con el la crisis, sobretodo en el área de servicios, salud, educación etc

-La problemática de las trabajadoras ausente en la legislación vigente y en las negociaciones colectivas. No se avanzó en nada en el tema legislativo, queda como una tarea pendiente seguir dando esa batalla (Jardines maternales en barrios, lugares de estudio y lugares de trabajo).

Hay que pelear por la licencia de maternidad y de paternidad

Aprovechar la nueva ley de violencia que nombra también la “violencia económica”

-División sexual del trabajo (productivo Vs. Reproductivo). Exceso de trabajo para las mujeres sobre todo lo que tiene que ver con el “cuidado”. Este debate además se cruza con el debate sobre el sistema educativo y de salud y la responsabilidad del Estado en todo esto. Por ahora los deberes del Estado en cuanto al “cuidado” se resuelven en el ámbito de lo privado y principalmente por las mujeres, lo que termina flexibilizando el trabajo de las mujeres.

-Hay una doble o triple jornada de trabajo de la mujer

-Importancia de la autonomía económica de las mujeres para poder decidir sobre su vida/rol/tareas.

-DISCRIMINACIÓN:

            A la mujer joven por poder quedar embarazada (nos despiden si estamos embarazadas pero está prohibido abortar)

            A la mujer mayor de 35 porque se enferma seguido

            A las mujeres que eligen la carrera académica (docencia e investigación) pero que no se contempla las licencias o se las discrimina directamente en un concurso.

-En Argentina tenemos una falsa ilusión de igualdad de acceso de las mujeres a los lugares de trabajo.

-Hay que discutir la reorganización familiar y complejizar este mismo debate en las nuestras organizaciones también, donde muchas veces se repiten los roles “naturales”.

-DESIGUALDAD EN LAS CONDICIONES LABORALES. Por ahí a veces no se ve distintos sueldos por el mismo trabajo pero seguro las mujeres tienen más obstaculos en el acceso de mejores puestos laborales o a la hora de postularse a posibles ascensos. La flexibilización que hoy se vive con trabajo precarizado, en negro, tercerizado, informal, monotributista, etc empobrece aún más a la mujer porque su jornada laboral no termina en las 6 u 8 horas de “trabajo asalariado”. El Estado debería promover igualdad en las condiciones de acceso.

-La concepción de los pueblos originarios: La mujer en un lugar privilegiado como ser proveedora de la vida. Los hombres y las mujeres son solidarios, se comparte y se complementa en la militancia cotidiana hacia la construcción del concepto del BUEN VIVIR. Idea de circularidad, todo vuleve. Hay que unificar las luchas. (seguramente quede incompleto pero espero que no sea erróneo)

-Tenemos que trabajar nuestra AUTOESTIMA. Muchas veces no nos creemos capaces “como los hombres”. En la división del trabajo, los hombres asumen el rol de representación ante otras organizaciones mientras que las mujeres suelen ser las que se ocupan de los detalles. Las mujeres tenemos que asumir un proceso de autoformación, animarnos a asumir poder, a criticar y a plantear lo que nos parece, IR POR MÁS

-Nosotras como madres, cómo criamos a los/as hijo/as y cómo actuamos en nuestros ámbitos (familia, militancia). Se puede empezar a cambiar con el ejemplo concreto con los compañeros cotidianos, hay que poner en juego un nuevo orden de valores en todos los momentos.

 

 

DEL DEBATE A LA ACCIÓN

-Quedó planteado la producción de un material audiovisual que nos sirva para masificar (con un lenguaje más bien claro) estos debates en escuelas, en los barrios y en las organizaciones

-Construir estrategias de acción con otras organizaciones feminista que no toman el tema del trabajo

-Construir estrategias de acción legislativa con las diputadas y legisladoras

 

VIDEO DE CIERRE Vimos un video del Trabajo de la Mujer. ((Tengo que fijarme el título))

 

RECOMENDACIONES

ver la web de la MMM: www.marchemondiale.org

ver Observatorio de la maternidad: www.o-maternidad.org.ar

Película: Las mujeres de Liberia          
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Last modified 2011-09-20 06:58 PM